偶然在《成都商报》上看到李开复博士“回成都老家”的报道，还发表题为《21世纪最需要的七种人才》的演讲；专门在网上搜到此文，读罢受益匪浅，故整理成文，与大家分享。

2006年10月22日，Google副总裁、Google大中华区总裁李开复博士坐客位于成都市的电子科技大学，以《21世纪最需要的七种人才》为题给大学生们带来了一场充满睿智而又不失幽默的演讲。李开复说：“21世纪，我们最需要7种人才：创新实践者、跨领域工作者、三商兼高者、高效能沟通者、热爱工作者、积极主动者和乐观向上者。”

　　1、人才·创新实践者

　　在互联网时代，我们的任何一个好的商业想法或开拓市场的新点子，很容易被人复制和抄袭，但创新永远是最安全，最不容易被人抄袭的方法。我们需要进行有应用价值的创新，而且创新在任何领域都可以。

　　李开复举了Google用创新的方法实践来吸引人才的方式的一个例子：

　　在美国加州一条高速公路上有一个很大的指示牌，上面有一道很困难的题目，并给你提供了一个帮你寻找答案的网站。当你回到家中，绞尽脑汁解出答案时，它会给你另一个网站，做第二道智力题，等做完第三道这样的题之后，你就会进入一个页面，那就是Google的招聘网站。

　　2、人才·跨领域工作者

　　很多同学进入大学时总认为“专业就是职业，把专业学好就是金饭碗”。“这个观点是错误的”，李开复提高了音调，“21世纪是各学科、各产业相互融合、相互促进的世纪。对人才的要求也从传统的专才转向了跨领域，跨专业的综合型人才”。

　　“你们有谁听过‘Lexis_Nexis’吗”？李开复突然甩出这个问题，可难住了台下的学生。“很多人会认为Google一定在信息检索方面掌握了先进的技术，取得了重大的突破”，李开复说，其实，早在Google成立的20多年前，Lexis_Nexis就已经是世界一流信息检索水平的公司，但因为他们太专注于专业本身而错过了互联网革命，以至于被淘汰。

　　3、人才·三商兼高者

　　三商——智商、情商以及灵商，所谓“灵商”，是指有正确的价值观，能分辨是非。一个人能否取得成果，不仅要看他的成绩或智商的高低，而要看他在智商、情商、灵商这三个方面表现均衡。灵商即人品，它比情商、智商重要。孤僻自傲的天才也不再是最好的天才。

　　以某跨国软件公司一位“天才同事”为例：他智商非常高，一个人能做20个人做的活，但是他的孤傲难以和其他同事共处，唯一和同事说话时也是骂别人“你是个大笨蛋”，并且在给同事的邮件上用红色的大号字“stupidest”羞辱对方。说到这里，李开复惋惜地说：“最后老板不得不请走他。虽然他一个人可以承担20个人的工作，但是可能伤害20个人的团队，甚至还可能影响400个人的士气。”

　　4、人才·高效能沟通者

　　这些人是能鼓舞士气的人，被理解、被信任的人。在信息随手可得的今天，重要的不是你有多少信息，而是你能否用合适的易于理解的方式表达这些信息，用说故事的方法来取得共鸣。

　　在计算机领域，李开复认识不少从事“企业架构设计师”工作的朋友。这个高新的职位其实就是“能说会道”的工程师。有一位架构设计师说，“会做工程师的人很多，但是很难找到这样的工程师——他能到一个不懂技术的客户面前解释一种新的技术，然后让人家纷纷掏腰包购买”。

　　5、人才·热爱工作者

　　孔子说：“知之者不如好知者，好之者不如乐之者。”热爱工作的人会把工作当作一种享受，往往会比其他人做出更好的成绩。

　　在谈到该问题时，李开复说，近期Google公司将会到电子科技大学来选才，但对于大四的不少同学来说已经太迟了。他提示说，因为要拿到进入公司的一个条件是：需要有10万行编程能力的经验。对于大一、大二的学生来说，现在到该“动手”的时候了。“目前，所有中国的申请者被拒绝的最大理由是动手能力不行，缺乏编程能力的经验。”李开复遗憾地说。

　　6、人才·积极主动者

　　21世纪需要更主动的人才，要让别人了解你的能力和才干，没有老板会喜欢“谦虚、没有想法”的人。

　　在此，李开复用自己的行动做了诠释。2005年5月，他从网上看到Google要来中国的招聘信息，这对他来说，简直就是“千载难逢的好机会”，于是，他主动从网上搜索Google老板的E－mail，抱着碰运气的心态主动给他发邮件毛遂自荐。最终，才有了现在的李开复用自己的行动为“积极主动者”做了诠释。

　　7、人才·乐观向上者

　　21世纪这个更实时、善变的环境一定会带来更多的错误，更多的挫折，而且每个人在一生中总会遇到大大小小的挫折与失败。李开复的经验是，不要把失败当作一种惩罚，而应该把失败当作学习的机会，做一个乐观向上的人。

　　学校没有能力保证让每个学生都享受到高质量的研究生教育，又不愿放弃扩招带来的好处，最直接的后果就是把充满个性化的研究生教育变成批量化、模式化的大机器生产。

　　在6月29日召开的中国科学技术大学学位与研究生教育第四次工作会议上，中国科技大学常务副校长侯建国对我国目前的研究生教育总结道：“目前，国内大学研究生教育本科化的趋势已经出现。”

　 　据统计，近几年我国每年研究生扩招的比例达到25%～30%。上世纪90年代中期时，全国在校研究生数量才不过3万多人。到了1998年，全国招收了7 万研究生，2001年到了16万，2005年则达到惊人的30万～35万，2006年全国硕士生招生报考人数更达到127.5万。

?2006年大学生就业大军数量再创历史新高，那今年毕业的应届生，到底能赚多少钱？这是许多大学生都关心的问题。

　　现在看来，情况并不太妙，据中华英才网最新的一项调查，2005年7月毕业的大学生工作一年后薪金呈下降趋势。其中，房地产业和医药行业下降幅度最大，只有IT等个别行业逆势上升。

　　今日（17日）上午，记者采访了几位人力资源专家，他们表示，今年应届毕业生遭遇的这股“寒流”，很大程度是受各种政策的影响。

　　

　　薪酬调查·行情

　　去年毕业生年薪普降

　　据中华英才网的调查，全国应届生从业第一年(即考查了05届大学生从2005年7月毕业入职，到2006年7月)的平均税前收入，由2005年的34635元下降为今年的33322元，总体降幅为3.8%。

　　其中，房地产业和医药行业下降幅度最大，前者平均月收入下降506元，后者平均月收入下降360元。

　　在一片“降”声中，个别行业逆势而动，薪酬不降反升，这就是今年就业热点的IT业。

　　专家点评：今日上午，专业从事人力资源管理的腾驹达管理咨询顾问公司董事长景素奇表示，医药、房地产行业薪酬波动比较大，主要是受到医疗改革制度和土地供应政策变化的影响。

　　薪酬调查·学历

　　硕士薪酬高本科四成

　　根据本次调查，专科生毕业首年税前总收入为21689元，本科生为32746元，硕士(不含MBA)47834元，博士72122元——其中引人瞩目的是，硕士高出本科46%。

　　与此同时，MBA的“新丁”们在工作首年的收入显著超过非MBA的硕士，达到68460元，直逼博士的水平。

　　专家点评：中华英才网人力资源专家杨雪梅表示，所谓的MBA应届生其实并非初出茅庐，其在工作经验上的优势自然会体现在薪酬上，因此其首年收入高出非MBA硕士不足为奇。

　　薪酬调查·行业

　　金融企业“出手阔绰”

　　中华英才网调查显示，选择适当的行业的确会带来不同的收益。

　　以北京为例，2006年各行业为工作仅一年的应届生们平均付薪38655元，其中金融行业以57089元位列各行业之首，较平均水平高47.7%。

　　在其他城市中，广州的制造和电子行业、天津的房地产业、上海的金融和电子行业均较为兴盛，薪酬也相对较高。

　　专家点评：景素奇表示，金融行业的人才出现高薪，一方面是因为其就业的起点比较高；另一方面就是近两年金融市场的环境转好，国家出台了许多有利于金融市场发展的政策。

　　外企薪酬仅能高两成

　　从一些专业招聘机构的统计来看，对应届毕业生，外资企业的付薪水平确实高于其他性质的企业，但除个别以高薪著称的企业外，总体上高出的幅度约为15%-20%，远没有达到传言中的50%，甚至更高。

　　老师说法

　　不应盲目追求高薪

　　“大学生就业考虑的第一因素不是薪金，而是职位的发展前景。盲目地奔高薪，这种思想只会妨碍大学生的发展。”今日上午，中国农业大学人文发展学院副教授谭英这样表达了自己的看法。

　　她建议，大学生首先要具有扎实的基本功，也就是用人单位所要求的能力，其次要学会做人，要做到德才兼备。此外，还需要明确自己的位置，即端正的态度，不能老想着企业能给我什么，而应该进行换位思考，自己能为企业带来什么。

　　学生心声

　　大城市并非唯一选择

　　华北电力大学的小徐同学，今年7月份将毕业，大三时迫于就业压力，他也加入了浩浩荡荡的考研大军，考研失利后，小徐也积极奔走于各个招聘会，但最后还是回老家找了一份工作。

　　“当时我就想一定要竭尽全力留在北京，但现在我才明白北京等大城市并不是唯一的选择。”今日上午，小徐接受记者采访时，给了大学生们一个忠告。

　　明年即将毕业的北京外国语大学小包同学表示，原来自己还打算考研，但现在就业形势已经那么严峻了，两年硕士毕业后，就业形势只会比现在更加严峻。所以她打算“早点投身到社会中，积累更多的经验。文/叶挺

　　“猎头”情报

　　校园招聘“大幕”拉开

　　今天上午，记者从智联招聘、中华英才网、前程无忧等招聘网站获悉，一年一度的校园招聘大幕正在开启。包括微软、联想、百度、Google、辉瑞制药、松下等知名企业的招聘计划已经进入实施阶段。

　　目前记者了解到的招聘计划中，招聘人数最多的是金山。该公司将从全国的高校中招聘300人，这300人最基本的一个要求是精通外语。

　　主要原因是金山进军日、韩和越南的计划已经开始执行，因此学习日语、韩语、越南语并且具备计算机背景的应届毕业生应当是金山最钟情的人才。

　　记者同时了解到，微软也毫不吝啬地抛出了250人的招聘计划，这应该是近几年中校园招聘中规模比较大的了，招聘职位主要集中在研发岗位。

　　此外，广州本田、辉瑞制药等知名企业也启动了今年的招聘，除了专业人才之外，营销人才、市场策划、财务人员、物流人才都是这些传统制造业需要最多的人才。

学 历：本科
工作年限：三年以上 薪水范围：面议
外语要求：英语 良好

职位描述：
新产品的可行性分析、需求分析、详细设计、项目管理、核心技术的突破和关键技术难点的克服。

有3年的系统分析经验，有大型软件管理经验，有技术领导才能。
有3年的C/C++编程经验，有丰富的Linux（核心和通讯：gcc）和Windows（通讯、管理和界面VisualC++）编程经验
有数据库编程经验：MSSQLServer和MySql
熟知TCP/IP的原理，对协议底层有充分的了解，有底层通讯程序开发经验
有较强的学习能力和英语阅读能力
有较强的文字能力，能够独立撰写技术方案和技术文档
具有较强的语言表述能力，能擅于与用户沟通，了解客户需求
具有很强的责任感、交流沟通能力和团队合作精神。
有数据仓库经验优先
大学本科或以上学历，计算机相关专业毕业，英语四级以上

一个国外招聘网站：http://www.bls.gov/

摘要：余毅 视觉行销与创业问题研究专家。现任浙江万里学院 设计艺术与建筑学院传达系主任。

摘要：多元的社会，人们的职业观较以前是大不同了，原来倡导，“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，现在却说，“谁动了我的奶酪？”

摘要：这是一则令人心酸难过的寓言，不只是因为它的结局悲惨，还有那个出乎意外的答案。

近年来就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注，这就是：一方面，上百万高校学生毕业后找不到理想的职业，另一方面，越来越多的用人单位找不到需要的人才；一方面， MBA 、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们，另一方面，微软从 12 万多份简历中选不出需要的百人，深圳 16 万年薪聘不到合适的钳工尴尬局面的出现，除社会、学校、用人单位的原因之外，一个极其重要的原因是很多学生在选择自己的人生道路和职业方向时出现了偏差和失误。
　　职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。从这个意义上来说，最初的专业选择和最初的职业选择最为关键。

After studying the research done in cognitive psychology over the last 25 years, I've come to a simple conclusion: The degree to which you feel in control of your life will largely determine your level of mental well-being, your peace of mind, your happiness and the quality of your interactions with people. Cognitive psychologists call this a “sense of control.” It is the foundation of happiness and high achievement. And the only thing in the world over which you have complete control is the content of your conscious mind. If you decide to exert that control and keep your mind on what you want, even when you are surrounded by difficult circumstances, your future potential will be unlimited.

Your aim should be to work on yourself and your thinking until you reach the point where you absolutely, positively believe yourself to be a total winner in anything you sincerely want to accomplish. When you reach the point where you feel unshakable confidence in yourself and your abilities, nothing will be able to stop you. And this state of self-confidence comes from, first, understanding the functioning of your remarkable mind and, second, practicing the techniques of mental fitness over and over, until you become a completely optimistic, cheerful and positive person.

Italian psychologist Dr. Roberto Assagioli left us two remarkable pieces of writing, Psychosynthesis and The Act of Will. In those books, Assagioli brought his remarkable intelligence to bear on the entire subject of human potential and human happiness. He studied the mind and personality for his entire lifetime, and he came up with several ideas that are profoundly simple and powerfully effective in helping you and me to lead happier, more satisfying lives. In The Act of Will, he laid out a series of psychological principles, or laws, that can be very helpful to you in understanding the way your mind works and how you can take control of it.

The third of Assagioli's laws is that images or pictures, either from within or from the outside, will trigger thoughts and feelings consistent with them. In turn, those thoughts and feelings will trigger behaviors that lead to the realization of the pictures. For example, when you become absolutely convinced that you are a total winner and you are meant to be a complete success in anything that you really want to do, every picture or image that you see that somehow represents winning to you will trigger thoughts of what you could do to achieve that same state. The picture will also trigger the feeling of excitement that will motivate you to take action.

A friend of mine who was a sales manager had a simple technique to make new salespeople successful, and it worked in more than 90 percent of cases. When he hired a salesperson, he would take that person to a nearby Cadillac dealership and force the person to trade in his current car on a new Cadillac.

The payments on the Cadillac would be substantially more than the new salesperson had ever imagined paying, and he would strongly resist getting into the commitment. However, the sales manager would insist until, finally, the salesperson bought the new Cadillac and drove it home.

No matter how unsure or insecure the salesperson felt, when his spouse and friends saw the new Cadillac and he experienced the pleasure of driving it down the street, he began to think about himself and to see himself as a big success selling his product. And in almost all cases, it turned out to be true. Those salespeople went on to become great successes in their field.

Take every opportunity you can to surround yourself with images of what success means to you: Get brochures on new cars; get magazines containing pictures of beautiful homes, beautiful clothes and other things that you could obtain as a result of achieving the success that you are aiming for. Each time you see or visualize those images, you trigger the thoughts, feelings and actions that make them materialize in your life.

Assagioli's fourth law is that thoughts, feelings and images trigger the words and actions consistent with them. This is another way of saying that your inner impressions will motivate you to pursue the outer activities that will move you toward the achievement of your goals.

Assagioli's fifth law is that your actions will trigger thoughts, emotions and images consistent with them. That has been referred to as the Law of Reversibility. It is one of the most important success principles ever discovered.

Simply, that law says that you are more likely to act yourself into feeling than you are to feel yourself into acting. On many days, you wake up feeling not as positive and optimistic as you would like. However, if you act as if you already have the feeling that you desire, the action itself will trigger the feelings and the thoughts and mental pictures consistent with them.

In her book Wake Up and Live, Dorothea Brande said that the most important success secret she ever discovered was this: “Act as if it were impossible to fail, and it shall be.”

In the book, she goes on to explain that you need to be very clear about the success that you desire, and then simply act as if you already had it. Act as if your success were inevitable. Act as if your achievement were guaranteed. Act as if there were no possibility of failure.

The wonderful thing is this: You can control your actions easier than you can control your feelings. If you choose to exert control over your actions, those actions will have a “back flow” effect and trigger the feelings, thoughts and images that are consistent with those of the person you want to be, of the person who lives the life you want to live.

There is a principle called the Law of Expression, which says that whatever is expressed is impressed. This means that whatever you say, whatever you express to another in your conversation, is impressed into your subconscious mind.

The reverse of this law is that whatever is impressed will, in turn, be expressed. It will come out. Your conversation reveals an enormous amount about you, the kind of person you are and the things that you believe about yourself and others.

In identifying those laws, one of the most important facts I discovered is that your brain is a multisensory, multistimulated, extremely complex, interactive organ. Everything that you think, imagine, say, do or feel triggers everything else, like a chain reaction, or like a series of electrical impulses going out in all directions and turning on lights everywhere.

Let's say that you are driving down the street, listening to the radio and thinking about a variety of things. Suddenly, you hear a song that you associate with an old romance that you had many years before. Instantaneously, your brain reacts and re-creates all the sensations that were present when you were with that person a long time ago. You instantly get a mental picture of the person.

You see and remember where you were and what you were doing when the song was playing back then. You feel the emotion that you experienced at that time. You recall what was going on around you-the sounds, the season, the lights, the people and the activities. You temporarily forget whatever you were thinking about and are transported, in a split second, back across the years. Sometimes, the emotion that you recall is so intense that it brings you close to tears or fills you with happiness.

That is the way your mind works. By understanding that, you can make your mind work for you as a powerful engine of growth and development. You can consciously surround yourself with a series of sensory inputs that bombard you with messages and cause you to think and feel like a total winner.

Thinking like a winner is the first step to living like a winner. You do become what you think about most of the time. You are not what you think you are; but what you think, you are. In fact, you are what you most intensely believe. And if you think like a winner and do the things that winners do to keep their minds positive and optimistic, you will be a winner.

【摘要】

第一章:一个目标

一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。



1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标。

2、你的人生核心目标是什么？

杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。



3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始



4、贾金斯式的人永远不会成功

为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想



5、 如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标



6、 每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标



第二章：两个成功基点



站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功



（一）人生定位

1、 人怕入错行：你的核心竞争力是什么？

2、 成功者找方法，失败者找借口

3、 从三百六十行中选择你的最爱

人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功

4、 寻找自己的黄金宝地



（二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运

1、 不满现状的人才能成为富翁

2、 敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人

3、 35岁以前不要怕，35岁以后不要悔

4、 出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方

5、 做一个积极的思维者

6、 不要败给悲观的自己

有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

7、 成功者不过是爬起来比倒下去多一次

8、 宁可去碰壁，也不要在家里面壁



克服你的失败、消极的心态

（1） 找个地方喝点酒

（2） 找个迪厅跳跳舞

（3） 找帮朋友侃侃山

（4） 积极行动起来



第三章：三大技巧



1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍



2、你不理财，财不理你



3、自我管理，游刃有余

（1） 创业不怕本小，脑子一定要好

（2） 可以开家特色店

（3） 做别人不愿做的生意



第四章：四项安身立命的理念



35岁以前一定要形成个人风格



1、做人优于做事

做事失败可以重来，做人失败却不能重来

（1） 做人要讲义气

（2） 永不气馁



2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运

35岁以前搞定婚姻生活



3、忠诚的原则：35岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生



4、把小事做细，但不要耍小聪明

中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少



第五章：五分运气



比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧



1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半



2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人



3、抓住人生的每一次机会

机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪



4、 者早一步，愚者晚一步



第六章：六项要求



1、智慧

（1）别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧

（2）巧妙运用自己的智慧

（3）智者与愚者的区别



2、勇气

（1）勇气的力量有时会让你成为超人

（2）敢于放弃，敢于舍得



3、培养自己的领导才能、领袖气质

（1） 激情感染别人

（2） 三o七法则实现领袖气质

（3） 拍板决断能力

（4） 人格魅力



4、创造性：不要做循规蹈矩的人

25-35岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段



5、明智

（1） 知道自己的长处、短处，定向聚焦

（2） 尽量在自己的熟悉的领域努力



6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家



第七章：七分学习



1、知识改变命运

2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识

a) 每天淘汰你自己

b) 在商言商

3、太相信的书人，只能成为打工仔

4、思考、实践、再思考、再实践



第八章：八分交际



朋友多了路好走

1、智商很重要，情商更重要：35岁以前建立起人际关系网

2、人脉即财脉：如何搞好人际关系

3、交友有原则

4、善于沟通：35岁以前要锻炼出自己的演讲才能



第九章：九分习惯



习惯的力量是惊人的，35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小

1、积极思维的好习惯

2、养成高效工作的好习惯

（1） 办公室

（2） 生活可以不拘小节，但要把工作做细

（3） 学习聆听，不打断别人说话

3、养成锻炼身体的好习惯

4、广泛爱好的好习惯

5、快速行动的好习惯



第十章：十分自信



1、自信是成功的精神支柱

2、自信方能赢得别人的信任

3、把自信建立在创造价值的基础上

4、如何建立自信

（1） 为自己确立目标

（2） 发挥自己的长处

（3） 做事要有计划

（4） 做事不拖拉

（5） 轻易不要放弃

（6） 学会自我激励

（7） 不要让自己成为别人



第十一章 11个需要避开的成功陷阱



1、只有功劳，没有苦劳

2、不要怀才不遇，而要寻找机遇

3、不要想发横财

4、不要为钱而工作，而让钱为你工作

5、 盲目跟风，人云亦云，人做我也做

6、 小富即安，不思进取，知足常乐

7、 承认错误而非掩饰错误

8、 脚踏实地而非想入非非

9、 野心太大而不是信心十足

10、反复跳槽不可取

11、眼高手低

12、不择手段



第十二章 十二分努力



没有人能随随便便成功

1、小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功

2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功

3、努力尝试就有成功的可能

4、做任何事情，尽最大努力

5、把事情当成事业来做

6、我看打工者

7、祝你早日掘到第一桶金